О конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений

В соответствии с приказами министерства образования Самарской области от 27.06.2023 №442-од «Об утверждении Положения о конкурсе на включение в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Самарской области» и от 12.01.2026 № 4-лс «О проведении конкурса на включение в кадровый резерв руководителей образовательных учреждений, подведомственных Тольяттинскому  управлению министерства образования  Самарской области» Тольяттинское управление министерства образования Самарской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв руководителей подведомственных образовательных учреждений.

Принять участие в конкурсе могут кандидаты, имеющие высшее образование в рамках укрупненной группы специальностей и направлений подготовки «Образование и педагогические науки» или высшее образование и дополнительное профессиональное образование (программа профессиональной переподготовки) в сфере образования и педагогических наук и стаж работы не менее 2 лет на педагогических и/или руководящих должностях в организациях образования. 

Желающим участвовать в конкурсе необходимо в период с 19 по 23  января 2026 года необходимо представить в Тольяттинское управление министерства образования Самарской области (адрес: г. Тольятти, ул.Октябрьская 32а, каб. 203) следующие документы:

• заявление кандидата на участие в конкурсе;
• резюме с фотографией;
• копию диплома о высшем образовании;
• копии документов о дополнительной профессиональной подготовке, повышении квалификации;
• справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;
• копию трудовой книжки;
• копии грамот, удостоверений к наградам;
• результаты оценки профессиональных компетенций в АИС «Кадры в образовании. Самарская область», заверенные работодателем или оператором АИС «Кадры в образовании. Самарская область»;
• согласие на обработку своих персональных данных в порядке, установленном Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Кроме того, могут быть представлены и другие материалы, ограждающие результаты профессиональной деятельности.